Первый семестр — позади. Сколько впереди — не совсем понятно, но совершенно точно можно констатировать, что первый университетский этап пройден. За эти месяцы Кирилл освоил три учебных дисциплины (Software Engineering, Declarative Programming, Information Systems Security). Его ответ на мой вопрос «Когда и сколько платим в очередной раз?» меня несколько озадачил: «Тогда, когда соберусь продолжить учёбу и столько, сколько потребуется заплатить за выбранные предметы»… Вот так: очередной этап свободного плавания в пределах имеющихся возможностей :).

Предыдущий вопрос с выбором основного предмета (major) Кирилл решил, остановившись на single major (Information Systems), чтобы иметь возможность учить не только обязательные предметы, но и те, что просто нравятся (куда приятнее учиться с удовольствием, а?… :-)). Сочетание учёбы в университете с работой в школе было нелёгким, но вполне успешным и без непреодолимых препятствий.

Полное неприятие принципа плохого студента «от сессии до сессии…» подразумевает постоянную работу над заданиями, что позволяет сдавать их вовремя и без ненужного перенапряжения. Преподавание и изучение каждого предмета заметно разнится, а задания существенно отличаются друг от друга. Иногда их, небольших по объёму, много. Порой их всего два или три, но они намного труднее. А иногда всего один проект, над которым (обычно в группах) необходимо работать в течение всего семестра. Но в конце семестра по каждому предмету обязательно нужно сдать итоговый трёхчасовой экзамен.

Из общей рутины выбилось участие в Summer of Code (www.summerofcode.co.nz) — программе, о которой стоит рассказать поподробнее уже хотя бы потому, что в результате успешного прохождения отборочного этапа работа в школе оказалась пройденным этапом…

В августе стало известно, что на период летних каникул (с ноября по февраль) группа молодых и быстрорастущих компаний в Веллингтоне, специализирующихся в области информационных и коммуникационных технологий (ICT), ищет талантливых студентов, желающих приобрести практический опыт работы в частной компании. Польза для студентов понятна. Выгода компаний заключается в том, что с помощью и при участии студентов они выполняют реальные проекты, а зарплата студента финансируется государством.

Идея программы схожа с Google Summer of Code, но, естественно, намного скромнее по масштабу, и проводится всего лишь второй год. В прошлом году в программе принимали участие только студенты Victoria University, в этот раз (удачно для нас) в список включили Massey University, а на следующий год планируется её распространение на другие университеты Новой Зеландии.

Итак, отбор: тестирование по специальным знаниям, написание грамотного и привлекательного для работодателя резюме, собеседования, хитрая система жеребьёвки на этапе окончательного выбора студентами компаний, в которых они хотели бы поработать, а компаниями — понравившимся им студентов.

Все этапы успешно пройдены (при этом Кирилл оказался лучшим в Massey University по результатам профессионального тестирования), началась работа в компании, которая приглянулась ему, а он — ей. Так что есть надежда, что взаимная симпатия приведёт к результатам, которых обе стороны и ждут от начавшегося сотрудничества. Работа гораздо более содержательная по сути, более интересная, чем предыдущая, да и название ласкает слух: web developer. Первые рабочие дни позволяют надеяться, что работа эта не закончится с завершением проекта в рамках Summer of Code…

Что же касается второго семестра в университете — февраль не за горами, тогда и поведаем о новостях учебных.