22 октября в Санкт-Петербурге, 24 октября в Москве и 25 октября в Киеве состоится презентация американской бизнес-школы Fuqua School of Business при Duke University. Выступление пройдёт на английском языке. Посетители смогут задать вопросы представителям и выпускникам школы. Вход бесплатный. Необходимо предварительно зарегистрироваться на встречу на сайте организатора или по тел.: (495) 933–1098.

Вышли в свет новые рейтинги бизнес-школ и юридических школ США от The Princeton Review. Рейтинг «Best 170 Law Schools» базируется на опросах 18 тыс. студентов-юристов, а список «Best 290 Business Schools» составлялся на основе мнений соответственно 19 тыс. слушателей бизнес-школ. Кроме того, в обоих рейтингах учитывались статистические данные, представленные самими учебными заведениями. Каждый из рейтингов содержит списки лучших школ в различных категориях. Приводим выдержку из рейтингов, которые в настоящий момент доступны для бесплатного просмотра на сайте составителя лишь частично.

Best 290 Business Schools:

Лучшие преподаватели — University of Virginia
Лучшие карьерные перспективы — Stanford University
Самый трудный для поступления — Stanford University
Благоприятный кампус — Penn State University
Наилучшие возможности для женщин — Mercer University-Atlanta
Самый дружелюбный для семейных студентов — Dartmouth College

Best 170 Law Schools:

Лучшие преподаватели — Boston University
Лучшие карьерные перспективы — Northwestern University
Самый трудный для поступления — Yale University
Самые конкурентоспособные студенты — Brigham Young University
Лучшие условия для жизни — Chapman University

С рейтингами прошлого года можно ознакомиться здесь.

The Princeton Review — это базирующаяся в Нью-Йорке компания, которая специализируется на услугах в области образования — подготовка к сдачи тестов, учебные программы, услуги по зачислению, издание книг, в том числе и справочников по учебным заведениям. Компания не имеет никакого отношения к Princeton University.

В ряду наших колумнистов — пополнение. Екатерина Пашковская из Одессы получила грант в рамках стипендиальной программы им. Фулбрайта и сейчас учится на магистра по фольклору в США. Она уже объездила пол Америки и готова делиться своими впечатлениями. А в первой колонке наш новый автор рассказывает о том, как ей удалось победить в конкурсе на стипендию и какие этапы пришлось преодолеть.

Первого июня прошлого года, поздно вечером, я получила имэйл в стандартной форме о том, что я прошла конкурс и в конце августа еду в США…

Дальше…

28 сентября в Санкт-Петербурге в офисе компании IQ Consultancy будет проходить встреча с представителями языковой школы Aspect (отделения в США) и британской частной школы-пансиона Ashville College. Запись на интервью с Саймоном Гучем и Эндрю Флеком по тел.: (812) 322–5808, 322–5809.

Американский журнал Forbes опубликовал рейтинг лучших бизнес-школ США и за пределами страны. Составители списка ранжировали учебные заведения, исходя из такого критерия, как доходность инвестиций в образование. В расчёт принималась зарплата выпускника за пять лет после получения степени MBA за вычетом стоимости обучения и недополученной во время учёбы зарплаты. В рейтинге американских бизнес-школ, где рассматривались только двухгодичные программы, вершину списка второй раз подряд занимает школа Dartmouth, выпускники которой за 5-летний период в среднем получили 115 тысяч долларов чистой прибыли.

Вот десятка лучших бизнес-школ по версии «Форбс»:
1. Dartmouth (Tuck)
2. Stanford
3. Harvard
4. Virginia (Darden)
5. Pennsylvania (Wharton)
6. Columbia
7. Chicago
8. Yale
9. Northwestern (Kellogg)
10. Cornell (Johnson)

При этом наиболее выгодными оказались европейские программы продолжительностью год. За пределами США среди одногодичных программ лидирует бизнес-школа IMD в Швейцарии, выпускники которой за первые пять лет после выпуска получат в среднем дополнительные 169 тыс. долларов. А из двухгодичных неамериканских программ на первом месте оказалась школа IESE в Испании и её выпускники со 105 тыс. долларов прибыли. Издание публикует подобный рейтинг каждые два года, и нынешний — уже пятый по счёту.

В последних номерах газеты «Элитный персонал» опубликовано два новых материала, посвящённых зарубежному бизнес-образованию. Так в статье «МВА между Web 1.0 и 2.0» о своём опыте обучения рассказывает выпускник бизнес-школы Mendoza College of Business (США) University of Notre Dame. Он объясняет, зачем ему понадобилась вторая степень MBA и чем его удивил американский стиль жизни. Второе интервью даёт гендиректор французской бизнес-школы Reims Management School Франсуа Бонвале, приехавший в Москву налаживать деловые контакты с российскими учебными заведениями. В материале «МВА с привкусом шампанского» он рассказывает о том, что собой представляют французские бизнес-школы и какие преподаватели могут обеспечить качественное образование. Кстати, в Reims скоро откроется новая программа — «менеджмент шампанского».

В начале августа рынок образовательного консалтинга всколыхнула неприятная история. Проблемы возникли с группой российских детей, которые ездили в Калифорнию учить английский язык в школе EF через московскую компанию English First. Вместо обещанного размещения в принимающей семье подростков поселили в общежитии колледжа. Кроме того, одна из девочек подверглась допросам в полиции за то, что у неё в комнате обнаружили бутылки из-под пива. Ко всему прочему, как пожаловались участники образовательного тура, к российской группе якобы было предвзятое отношение, и их выселили из резиденции за 12 часов до вылета самолета, пишут «Новые известия».

Как известно, в США лицам до 21 года запрещено распивать спиртные напитки. Российская школьница утверждала, что не имеет к этому отношения, но это подтвердилось только после снятия отпечатков пальцев в полиции. Между тем, как отмечает региональный директор по программам обучения за рубежом English First Нора Саакян, в США с алкоголем очень строго, и подозреваемой в употреблении пива девушке ещё повезло, что её сразу не депортировали на родину. Комментируя замену вида жилья, Нора Саакян отметила, что проживание в резиденции — это более дорогостоящий вариант, чем проживание в семье, при этом с родителей дополнительных денег не потребовали. Что касается раннего выезда в аэропорт, то в этом нет ничего необычного. По словам Норы Саакян, процедура прохождения регистрации и паспортного контроля в Штатах очень затянута, и в аэропорт нужно приезжать часов за пять до рейса.

Сейчас родители подростков, вернувшихся из этой злополучной поездки, решают, стоит ли им подавать в суд на организаторов тура. В свою очередь в компании English First заявляют, что выполнили все условия договора: детей учили, кормили, возили на экскурсии. Свою версию выдвигает и американская сторона. «До трёх-четырёх утра ребят успокоить мы не могли. Они мешали отдыхающим, на них постоянно жаловались, а к концу их пребывания в колледже выяснилось, что некоторую мебель в комнатах придётся менять», — рассказала сотрудник общежития колледжа, где жили российские подростки.

На чьей стороне правда – ещё предстоит разобраться. Многие руководители образовательных агентств, с которыми нам удалось пообщаться, отмечают необъективность освещения в прессе этого инцидента и предвзятое отношение к компании English First, которая оказалась втянутой в скандал, возможно, из-за недоразумения или по чьей-то злой воле.

Со своей стороны заметим, что в практике образовательного туризма действительно иногда случаются конфликтные ситуации. Бывает, что ребёнка не устраивают условия или атмосфера в принимающей семье, и тогда школа её меняет. С другой стороны, иногда и сами дети «шалят». Так, в прошлом году Мальтийское управление по туризму (МТА) вынуждено было разработать специальные правила поведения для учащихся языковых школ на Мальте, чтобы приструнить распоясавшихся в последние годы студентов-иностранцев.

Участники программ Au Pair, Work and Travel и других аналогичных программ студенческого обмена в США, где предполагается выплата зарплаты, могут рассчитывать на увеличение своих заработков. 25 мая 2007 года Джордж Буш подписал законопроект о повышении на 2,1 долларов в час федерального минимума заработной платы в США. Это касается и российских студентов, которые работают в Штатах в рамках программ культурного международного обмена молодёжи. Между тем, как отмечает компания «Интерлогос-2000», увеличение зарплатного минимума с 5,15 до 7,25 долларов в час произойдёт не сразу, а поэтапно в течение двух лет. Первое повышение состоится уже 24 июля, следующее — через год, и заключительный этап — летом 2009 года. Уже известна сумма выплат участникам программы Au Pair. Напомним, что они получают от принимающей семьи не зарплату, а так называемые карманные деньги. Так, например, недельные выплаты по программе Standart Au Pair с 24 июля этого года составят 157,95 долларов, а через два года — уже 195,75 долларов. Причём, больше платить начнут и тем, кто уже находится в стране по программе.

Обратный культурный шок начался ещё во Франкфурте, где у меня была пересадка на самолет до Нижнего Новгорода. Дальше…