С 2015 года в Германии начнёт действовать закон о минимальном размере оплаты труда (МРОТ), который коснётся и оплаты прохождения стажировки, сообщает сайт Deutsche Welle. На сегодняшний день большинство практикантов проходят стажировку бесплатно или за небольшие деньги. Такое положение устраивает не только большинство студентов, поскольку они приобретают опыт, что даёт хорошие шансы на дальнейшее трудоустройство, а и фирмы, которые используют рабочую силу за копейки. Согласно принятому закону, час работы будет стоить не меньше 8,50 евро, в том числе и практикантского. Теперь за один месяц работы стажёра компаниям придётся выложить до 1400 евро. Нововведения не коснутся практикантов моложе 18 лет и тех, кто проходит обязательную практику, предусмотренную вузовской программой, также не оплачивается добровольная стажировка длительностью до трёх месяцев. Что касается целей и сроков стажировки, длительности рабочего дня, размера оплаты труда и количества отпускных дней, то всё это должно фиксироваться в письменном виде, а по окончании практики выдаётся соответствующий документ.

Данные новшества вызвали неоднозначные настроения. Противники закона считают, что он больно ударит по немецкой экономике. Средние и мелкие предприятия не смогут выплачивать такие суммы практикантам, и вынуждены будут сокращать количество мест для прохождения стажировок. Приверженцы же закона напротив, считают, что потребность в молодых специалистах во многих областях в будущем будет только расти, поэтому работодатели сами заинтересованы в том, чтобы рассмотреть лучшего практиканта ещё во время учёбы.